邵阳县人民医院创建于1952年，是一家集医疗、教学、科研、预防保健为一体的二级甲等综合性医院。

医院现有在职职工1200人，其中高级职称121人，中级职称498人，引进研究生17人；共开放病床960张，设有49个临床医技科室。

医院医疗仪器设备齐全。拥有进口核磁共振、美国64排螺旋CT、DR、电子胃肠镜、原装进口人工心肺机、高清腹腔镜、输尿管镜、人工心肺机、支气管镜、四维彩色B超、血液透析机、高压氧舱、PCR实验室、全自动系统生化分析仪等先进医疗设备。医院技术力量雄厚。有儿科、肝胆外科等八个市级临床重点专科，急诊医学科、骨科等五个省临床重点专科建设项目，是胸痛、卒中、创伤国家级中心，可常规开展各种癌症的根治性切除、人工关节置换、开颅、心脏支架植入等高难度手术，并已成功开展微创介入及各类腔镜、内镜的综合治疗。

医院与湘雅三医院、省儿童医院、省中医附二、武汉大学中南医院、市中心医院等开展医联体合作，长期派遣专家教授来院开展坐诊、教学查房、手术、疑难病例救治等工作，让老百姓在家门口就能享受到省、市三甲医院的优质医疗资源。

邵阳县人民医院作为紧密型县域医共体牵头医院，竭诚欢迎优秀的有志青年加盟。

招聘原则

公开  平等  竞争  择优

人员管理

编制外（合同制），实行聘用管理。

招聘计划

按1:3比例开考，面试技能操作按1:2比例确定入围人选。

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）身心健康；

（五）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

  2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

  3.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员；

  4.邵阳县内医疗卫生机构的在编人员。

招聘程序

公开招聘按以下程序进行：发布公告→现场报名和资格审查→笔试→技能操作→面试→体检→公示→办理相关人事手续。

报     名

报名时间：2026年7月2日-7月4日

          （8:00-12:00 15:00-18:00）

报名地点：邵阳县人民医院门诊四楼人力资源部

报名方式：现场报名

报名时需提供以下证件和资料的原件和复印件进行审核：

1.身份证；

2.往届生需要提供护士执业资格证书、护士或护师资格证；

3.高等院校毕业证、学信网学历证书电子注册备案表；

4.个人简历（附一寸彩照一张）。

5.填写完整的《2026年邵阳县事业单位招聘专业技术人员报名表》（现场领取）。

6.报名其他要求

（1）本次考试报名采取现场报名的方式进行，不接受委托报名。

（2）报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与招聘条件不相符的，经查实取消其聘用资格。

（3）考生自报名至聘用期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

考试考核

1.考试时间：笔试，2026年7月7日8:00起

2.考试地点：邵阳县人民医院门诊四楼

3.考试内容：护理相关专业基础理论知识和专科护理知识为蓝本，采取在线电子化考试的方式

4.技能操作时间：2026年7月8日8:00起

5.技能操作地点：邵阳县人民医院门诊四楼三基训练室

6.面试时间：2026年7月9日8:00起

7.面试地点：门诊四楼党员活动室

8.综合成绩：笔试+技能操作+面试相结合，成绩满分各为100分，笔试成绩占综合成绩的40%，技能操作成绩占综合成绩的30%，面试成绩占综合成绩的30%。

9.成绩合成：考试成绩按四舍五入保留小数点后两位数，综合成绩=笔试成绩40%+技能操作成绩30%+面试成绩30%，总成绩相同者，按笔试成绩的高低、学历的高低顺序依次优先录取。

体检

总成绩合格者参加体检，根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检人选。最后一名入围体检考生如有总成绩并列者，按理论考试成绩由高到低的排序确定体检。体检参照公务员体检标准，结合医院实际适当增加部分体检项目，体检不合格可以按顺序递补（所有体检费由考生自行承担），体检合格者公示5个工作日，公示无异议通知试用。

试用、聘用

应届毕业生需凭学校盖章的就业推荐表参加试用。试用三个月期满后经考核格办理临聘手续，试用不合格者取消临聘资格。

聘用待遇

按医院有关规定执行(同工同酬）。

其他事项

考试工作由邵阳县人民医院人事科负责组织，有关部门配合，院纪检监察全程监督。同时，为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

本公告未尽事宜，由医院人事科负责解释。